27 Мая Пн
$ USD 0.00 a
EUR 0.00 a

«Каждый из наших сотрудников делает свою работу качественно. В этом наше лидерство»

«Каждый из наших сотрудников делает свою работу качественно. В этом наше лидерство»


     В зале ученого совета ЛГТУ в рамках дискуссионного студенческого клуба «Диалог на равных» прошла встреча студентов с представителями крупнейшего в России производителя стали - Новолипецкого металлургического комбината: директором по персоналу Ириной Ефимчук, начальником ремонтного управления Алексеем Косых и начальником фасонолитейного цеха Денисом Кузнецовым

    

     Тема встречи: «Единая команда – общая цель». 

     Встреча длилась 1,5 часа. Обсуждали темы лидерства, командного духа, востребованные специальности. В зале собрались потенциальные работники НЛМК - студенты профильных специальностей. 

     Алексей: В одиночку успеха можно добиться лишь единожды. Если мы повторяем свой успех ежегодно, - это и есть результат работы команды. 

     Ирина: Мы создаем все условия для молодежи. Одних только конкурсов – больше 20. Систем поощрения - ещё больше. 

     Студентов интересовали требования к сотрудникам со стороны НЛМК. 

     Ирина: Есть основные 5 требований: высокий уровень обучаемости, умение работать в команде, работа с компьютерными программами, способность фокусироваться на главном и постоянное самосовершенствование. Для международной карьеры необходимо знание иностранных языков. 

     Алексей: Современному специалисту, в первую очередь, надо определиться с жизненным направлением, чтобы сначала стать профессионалом в своей сфере, а потом развиваться в других, найти баланс. 

     Ирина: Ваше поколение обстоятельства заставят сменить 3-4 профессии. Эпоха, когда рост зарплаты связан с переходом на новое кресло, уходит. Сейчас рост зарплаты связан с наращиванием компетенций. Свою эффективность вы будете доказывать действиями. 

     Молодые люди интересовались, что мотивировало и продолжает мотивировать гостей встречи. 

     Денис: Я не хотел выглядеть слабаком в глазах родителей, был заинтересован в получении знаний и не боялся новых вызовов. 

     Прозвучал вопрос: «Какими качествами должен обладать лидер?» 

     Ирина: Каждый из наших сотрудников делает свою работу качественно. В этом наше лидерство. 

     Алексей: Развивайте в себе силу характера. 

     Денис: Смелостью, скромностью и дисциплиной. 

     «Диалог на равных» организован Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь) и управлением молодежной политики Липецкой области. 

     Проект направлен на то, чтобы показать студентам на примере успешных и известных людей, что современная Россия – это страна возможностей, где можно добиться успеха в любой сфере и в любом регионе независимо от места рождения и социального статуса молодого человека. За период реализации проекта (с сентября 2017 года) проведено более 700 встреч с более чем 450 уникальными экспертами. Проект реализуется в 80 субъектах РФ. 

     Информация предоставлена пресс-службой Г(О)БУ «Управление молодежной политики»
Социальные комментарии Cackle